“一级建造师考试4人合格，通过人数创历年新高。”
       “高级工程师职务任职资格评审3人，3人合格，通过率100%。”
       “建筑工程材料检测五强两比技术人员考试报考1人，1人合格，通过率100%。”
       “建筑施工现场专业人员职业培训考试报考13人，10人合格，通过率77%。”
       “新增通信中级工程师1人。”......
       在公共关系部的积极引导与筹备下，公司各项考证合格率逐年提升，今年员工考证通过率更是创历年新高，高级技能人才队伍地不断壮大，也为公司快速发展再添新力量。
       人才队伍建设和人才培养是一项长期且复杂的工程，公司始终秉持以“环境凝聚人才、薪酬激励人才、机制留住人才、事业造就人才 ”的人才理念，为员工搭建良好的成长平台，并通过多种激励措施提升员工岗位持证率，进一步推动公司人才梯队建设。